人才招聘

行政前台

求形像好、气质佳,性格外向,对待工作认真负责。


行政文员
20-30岁之间,1年以上企业文员工作经验,熟悉办公室行政管理知识;熟练使用办公软件。


人资专员

1、大专及以上学历,年龄25-30岁之间;
2、1年以上人力资源工作经验,有房地产工作经验者优先;
3、接触过招聘、培训、薪酬、绩效考核、社保公积金、员工关系等各模块工作;
4、熟悉劳动法、劳动合同法等常用法律条例,了解兰州市社保、劳动监察等政府部门办事流程。


财务主管

1、具有财务工作经验及任职资格;
2、做过房地产企业会计;
3、熟悉操作用友、金蝶财务软件及办公软件;
4、具有一定的财务管理经验及能力。


医管经理

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上医院管理经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。


医疗设备采购
1、熟悉医疗设备采购、销售的整套流程
2、能独立完成医疗设备、器械的标书、合同制作
3、熟悉设备安装、验收

4、掌握一定的医疗设备、耗材相关知识,熟悉医疗产品行业情况
5、医学、电子、机械、临床医学工程专业
6、了解基本的医疗行业法律法规、医疗器械管理条例
7、本科毕业、两年以上医疗设备采购销售经验或有四年以上医疗设备采购销售经验、专科
8、懂科室设备投资收益核算


工程运营总监

1、土木工程或工民建相关专业大专以上学历,高级工程师职称。
2、5年以上房地产工程现场管理经验,3年以上同等岗位经验,至少具有2个30万方以上项目全程管理经验;
3、精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,熟悉房地产工程管理流程。


土建/安装造价工程师

1、工程造价类相关专业,3年以上工程造价工作经验;
2、可以独立完成土建专业预算造价工作,包括工程量清单,招标控制价结算等;
3、熟练使用广联达造价软件,CAD绘图软件。


土建工程师

1、工民建及相关专业大专及以上学历,建筑行业工程师以上职称;
2、具有5年以上土建工程施工、管理从业经验;
3、精通土建施工管理和工程结构知识,能够识别多种工程施工图件。


安装工程师

1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,中级以上职称;
3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统。


建筑规划设计师

1、建筑学相关专业。 具有建筑设计、规范、施工以及设备等方面的专业知识;
2、5年以上建筑设计工作经验,熟悉房地产企业和设计院设计管理工作,有方案设计、施工图设计经验、各专业协调经验。


景观设计师

1、5年以上设计院或房地产行业相关工作经验;
2、具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
3、能够对公司开发项目进行景观设计工作,制订规划方案、初步设计方案、施工图设计方案,审核设计单位的设计成果;
4、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控。


报建专员

1、工程类相关专业专科以上,2年以上房地产开发项目报建工作经验;
2、熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续的审批程序;
3、熟悉房地产政策、相关法律法规,具有相应的房地产专业知识;
4、能独立完成房地产开发项目报审、报建、报批手续;
5、有一定建筑知识,会看图纸,能用AUTOCAT进行简单的修图操作。


文旅运营总监

1、市场营销、企业管理等相关专业,28-45岁,本科以上学历,三年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;
2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策,有较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力;
3、有广泛的社会实质客户与商业资源;
4、具有丰富的景区营运/经营管理经验(商业街、大型购物中心、社区商业中心、主题商业中心、酒店等)。


地产招商、营销运营总监

1、有5年以上大型房产企业商业地产项目、大型商业街招商、运营管理经验,同等岗位2年以上工作经验;
2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判的成功案例;
3、有丰富的主力店商家资源,有西北地区商家资源,熟悉西北区域商业发展状况,并熟练掌握国际成熟商业运营模式;
4、具有较强的营销理念,良好的谈判、沟通、协调、团队管理与整合、执行控制能力。


地产招商经理/主管

1、从事商业招商工作3年以上,2年以上招商管理岗位工作经验;
2、有甲方从业经历,对各业态的商务条件均有所了解,懂得商业客户基础工程知识;
3、有具体的商业项目实际招商操盘,及团队实际管理经验;
4、有知名的商业房地产公司从业经历优先;
5、有很好的招商意识、较强的谈判沟通、协调、组织和开拓能力、工作效率高。


招商专员(靖远、庆城地区)

1、男女不限,专业不限,同等情况下营销策划专业优先
2、具备较强的沟通、协调及谈判能力;
3、有较强的文字语言能力,具备良好的文案创作能力,并能熟练使用相关软件;
4、项目所在地户口优先。


招标主管

1、经济、管理或相关专业专科以上学历,受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
2、3年以上物资采购或采购管理工作经验。熟悉行业物资采购招投标程序及物流管理业务流程。


招标专员

1、大专以上学历;
2、熟悉招标代理工作流程;
3、熟悉Word、Excel、PPT等办公软件。


水暖工程师
1、给排水、暖通专业大学本科以上学历.,具有同等职位工作经验;持有工程师资格证书; 2、具有2年以上房地产行业同岗位从业工作经验,具有房地产开发企业水暖设计管理经验;
3、掌握水暖工程的专业知识,熟悉土建、电气等系统的相关知识,熟悉政府部门对水暖工程及设计等各方面的管理规定,了解本专业的最新动向和流行趋势,能够建立相应的数据库;
4、了解水暖相关费用定额,熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理;
5、熟悉房地产开发施工所涉及各类规费;
6、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力;
7、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神、团队合作精神。


建筑工程师

1、建筑学专业本科及以上学历;
2、有工作经验者优先;
3、具有较强的大中型工程项目方案设计能力;
4、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
5、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
6、有中级职称及以上职称者优先

各管理岗位储备人员
1、男女不限,专业对口优先考虑;
2、具备较强的管理、沟通、统筹规划能力;
3、爱岗敬业,服从公司调配。

联系人:张主任
电话:2180170  186 932 89999